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王广发
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王广发,中共党员,中国政法大学法学博士,1993年创办北京法政实业集团有限公司,现任法政集团董事长、北京王府学校总校长,大连嘉汇教育集团董事长、总校长,深夜草莓app破解版校长。

王广发董事长还是北京市工商联(商会)副会长、南南合作促进会副会长、东宇全球化智库基金会副理事长、全球化智库(CCG)资深副主席、北京环球英才交流促进会会长、中国发展战略学研究会战略思维与领导能力专业委员会副主任、中央党校创新工程高端智库项目特邀研究员、外交学院董事、中国政法大学董事、清华大学国家治理研究院副理事长、美国北卡罗来纳大学教堂山分校终身教授、北京师范大学兼职教授、北京科技大学学生创业导师、海峡两岸法学交流促进会副理事长、英国 AQA 中国首席顾问、江苏教育现代化研究院专家咨询委员会专家、中国教育国际交流协会常务理事、财政部中国总会计师协会原副主席。


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深夜草莓app破解版:六险一金,带薪年假,崖州工作,招商局积余海南公司2022年招聘啦!

发表时间:2022-03-29 09:11作者:黄勤来源:崖州人社

招商局积余产业运营服务股份有限公司海南公司


     公司简介:招商积余是招商局集团旗下从事物业资产管理与服务的平台企业,控股股东为招商蛇口。公司总部位于深圳,股票代码001914。


     招商积余以构建为客户创造美好生活的物业资产生态平台为牵引,以打造产业数字化标兵为使命,通过管理赋能和业务赋能两大核心抓手,助力招商积余实现由人力密集型向科技、知识、技术密集型转型;基于服务+产品+细分业态解决方案的能力与技术沉淀,搭建开放式平台,提升客户极致体验,为行业合作伙伴进行能力与产品赋能。


诚聘以下岗位


1.物业项目经理1人


【薪资】:12-18万元/年


【岗位职责】

1.负责对物业服务中心的各项服务工作进行组织、管理、监督、协调;

2.负责本项目服务质量的保障与改进,规范落实公司标准化的作业程序和管理要求;定期组织客户满意度调查,对反馈问题及时督促整改;

3.负责团队管理,培训、考核、人才梯队培养建设,对工作制度、服务标准及流程的督促、修订负责;

4.制定年度物业管理工作计划和预算方案,监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况;

5.熟悉物业项目的前期介入、中期及后期管理,对如何提升住宅物业服务品质和品牌形象有独到的见解;

6.项目属地内物业管理风险识别与控制;

7.负责策划、组织、实施开展各项经营服务项目;

8.熟练操作电脑及办公软件,具备一定的文字功底;

9.五年以上大中型商业综合或住宅的物业负责人工作经验。


【任职资格】

1.大学专科及以上学历,物业管理、企业管理或其他相关管理专业;

2.具有8年以上工作经验,5年以上物业管理工作经验;

3.取得中级以上职称,或取得注册物业管理师资格优先。


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2.前介工程师1人


【薪资】:6000-10000元/月


【岗位职责】

1.参加新项目规划设计及启动会,从业主及物业后期维护使用视角审视新建项目区划、功能、建筑的合理性,输出物业专业意见;

2.负责新项目各专业图纸会审,并按国家规范、技术标准,结合物业管理的实际需求,对工程设计图纸会审,并出具书面审核意见;

3.负责参加新项目工程节点会议,从物业角度对设计提出专业意见,在前期设计中充分概括物业接管的需求,提出合理化建议;

4.负责对接建立隐蔽工程图片资料库,为后期物业工程管理提供技术支持;

5.从客户敏感点,后期运营风险的角度对新建项目提出合理化建议,减少产品瑕疵,降低返工维修成本和交房前给物业项目部提示风险、协助项目上做好后评估报告,方便后期物业维护使用;

6.负责设计缺陷定期收集统计,包括前期设计方案会审、设备选型、跟踪施工安装工艺方法及质量、后期运行改进等内容;

7.协助和督促项目开展一户一验及承接查验工作,协助和督促项目制定分户查验计划、流程,并提供技术支持;

8.配合项目完成设备设施的移交验收工作;

9.完成上级领导交付的其他事项。


【任职资格】

1.大专及以上学历,土建、装饰装修、机电工程、自动一体化等相关工程管理类专业;

2.熟悉给排水、供配电、弱电、暖通空调、消防、电梯系统等专业设计、安装、维修、设备管理以及土建、装饰装修施工工艺及方法等;

3.熟悉各专业设计规范标准、施工规范等相关知识,完成前期介入各项工作计划;

4.具有良好的道德品质及较强的沟通交流能力,诚恳务实,具备一定的文字功底,熟练使用Windows、Office、CAD等系列软件;

5.熟悉物业管理相关法律法规。


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3.市政环境主管2人


【薪资】:5000-8000元/月


【岗位职责】

1.负责市政环境部门业务培训、现场工作标准指导;

2.负责部门日常物料统计、采购、油耗数据分析管理归档;

3.负责对接区环卫所、管理局、12345投诉整改问题跟进反。

4.负责公司、管理局重要活动客户的接待路面保障工作;

5.负责部门员工请休假、加班、调班协调处理;

6.负责监督现场施工单位、摊贩、签到、日常不文明行为沟通、协调处理。


【任职资格】

1.男性,大专以上学历,形象良好,身高170cm以上;

2.具有超强的工作灵活意识、能够有组织带动人员的工作时效性;

3.具有良好的沟通表达能力和服务意识;

4.具有环境管理经验2年以上优先。


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4.综合文员1人


【薪资】:4000-5000元/月


【岗位职责】

1.负责低值易耗品采购;

2.固定资产管理、车辆管理、仓库管理;

3.每月制作考勤、处理休息休假申请、绩效考核、采购物资等工作;

4.领导临时交代事宜。


【任职资格】

1.大专以上学历,熟悉excel、ppt、word等办公软件;

2.具备良好的沟通表达能力;

3.持有C1或C2驾照优先。


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5.案场客服3人


【薪资】:5000-6000元/月


【岗位职责】

1.负责案场迎宾、指引接待工作;

2.为来访客户提供茶水、糕点服务;

3.协助置业顾问对项目情况进行基本解说。


【任职资格】

1.女性,身高163cm以上,18-30岁,有相关工作经验优先考虑;

2.形象气质佳,具备良好沟通能力,有服务意识;

3.八小时制,月休四天。


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6.客服管家3人


【薪资】:4000-5500元/月


【岗位职责】

1. 负责根据公司年度经营计划负责租户各项费用的催缴,保证月度费用总收缴率达100%;

2. 管理租户按照厂区管理规范开展生产经营,负责厂区环境巡查和监督,保证厂区公区环境品质达到标准要求;

3. 对租户装修管控,负责租户进退场手续,验收入驻、装修,生产经营过程中各种申请、物业类问题整改的处理;

4. 负责受理租户的各类咨询、建议和投诉,并完成处理;

5. 负责租户和顾客满意度的调查,并形成调查报告;

6. 负责各类文书通知的派发和回收,并监督整改文书执行到位;

7. 完成上级交办的其他工作事项。


【任职资格】

1. 年龄25-35周岁,性别不限,熟练使用office等办公软件;

2. 大专以上学历,1年以上产业园区或厂房营运工作经验,数据分析能力强;

3. 逻辑清晰,有良好的沟通协作能力;有良好的服务意识和服务工作经验;

4. 良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动;

5. 熟悉物业相关知识及现场基本的工作流程、工作标准。


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7.验房员4人


【薪资】:5000-6500元/月


【岗位职责】

1.进行房屋内问题排查,记录问题;

2.熟练掌握国家及行业房屋细部检查要求;

3.检查资料录入、存档,及时推动问题整改;

4.跟进客户整改问题和咨询问题情况;

5.参与项目交付,了解房地产相关知识;

6.熟练掌握房屋检验工具的使用;

7.根据国家验收标准检查交付房屋结构、设备是否与合同相符,墙体、地面、门窗、强弱电、管道等是否存在质量问题。


【任职资格】

1.中专及以上学历,有土建、水电安装及装饰施工经验为佳;具备丰富一线物业管理经验的人员优先;

2.熟练掌握验房流程,验房工具,验收标准,能够对交付项目进行实测实量操作查验;

3.细心严谨,能吃苦耐劳具有团队精神及沟通协调能力;

4.八小时制,月休四天。


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8.弱电工/会议调试员1人


【薪资】:5000-5500元/月


【岗位职责】

1.负责工程弱电方面的技术与业务;

2.掌握弱电系统设备、设施运行情况,确保设备安全、可靠、经济、合理地运行;

3.负责会议室、展厅设施设备处理以及设备突发状况处理;

4.了解弱电行业的相关规范和标准等,动手能力强;

5.工作热情,责任心强,具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力;

6.具有良好的团队协作精神。


【任职资格】

1.大专及以上学历,40岁以下,性别不限,专业不限;

2.具备弱电相关岗位工作经验;

3.八小时制,月休四天。


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9.前介工程员/综合维修工2人


【薪资】:4000-6000元/月


【岗位职责】

1.建立隐蔽工程图片资料库,为后期物业工程管理提供技术支持;

2.从客户敏感点,后期运营风险的角度对新建项目提出合理化建议,减少产品瑕疵,降低返工维修成本和交房前给物业项目部提示风险、协助项目上做好后评估报告,方便后期物业维护使用;

3.项目的前期介入工作,对项目的配套设施、施工质量、承接查验等多方面提供物业专业意见、建议,并跟进落实。


【任职资格】

1.中专及以上学历,电、水、暖通、自动化专业优先考虑;

2.一年以上物业前期介入或新项目设备管理经验;

3.熟悉物业前期介入工作流程和机电设备的运行维护、管理操作规范;

4.持低压电工证上岗证;

5.责任心强,具备较强的抗压能力,具备良好沟通协调能力;

6.八小时制,月休四天。


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10.保洁员/环卫工20人


【薪资】:2800-3000元/月


【岗位职责】

1.服从班长、主管工作安排,严格按照工作流程进行各项工作;

2.负责指定工作区域的日常卫生保洁工作;

3.负责片区的安全管理工作,发现安全隐患及时上报;

4.对工作要认真负责,卫生保洁工作达到标准;

5.保管好车辆、工具,做好日常保养;

6.完成部门交办的其他任务。


【任职资格】

1.女性47岁以下,男性57岁以下;

2.责任心强,具备较强的抗压能力,具备良好沟通协调能力;

3.八小时制,月休四天。


福利待遇

六险一金、4-8天休假、带薪年假、包住、高温补贴,单位体检,补充医疗、员工生日会、不定期奖励、节假日福利等。



联系我们

公司地址:海南省三亚市崖州湾科技城;       

联系人:罗女士 15120682231;邮箱:ljj15120682231@163.com。


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